Про це розповіла в програмі “По живому” Альона Скорзова, керівниця напряму ветеранської політики та кар’єрного консультування Державної служби зайнятості.
За словами Скорзової, підхід до працевлаштування ветеранів змінюється: важливо не просто знайти людині роботу, а допомогти їй реалізувати себе в цивільному житті.
“Ми не ставимо перед собою завдання щодо збільшення відсотків. Головне – повна економічна інтеграція ветерана, щоб людина дійсно була задоволена тим запитом, з яким вона до нас звернулася. Робимо акцент не на кількість, а на якість”, – зазначила вона.
Ветерани також можуть скористатися професійним навчанням і грантовими програмами для започаткування або розвитку бізнесу. Від початку повномасштабного вторгнення майже 9 тисяч ветеранів звернулися до служби щодо здобуття професійно-технічної освіти, а близько 3,5 тисячі – щодо можливостей започаткування або розвитку власного бізнесу.
“Кожен ветеран і ветеранка мають самостійно продумати й прорахувати свій бізнес-план, щоб потім правильно реалізовувати власну справу”, – наголосила Скорзова.
Читайте також: Вакансія – це лише місточок: чому ветеранам потрібне не просто робоче місце, а маршрут