Про це у програмі “По живому” розповіла Наталія Бондарчук, кар’єрна консультантка, яка допомагає працевлаштовувати людей з інвалідністю внаслідок війни.
За словами Бондарчук, одна з проблем полягає в тому, що ветерани не завжди можуть описати свій досвід мовою цивільного ринку праці.
“Всіх об’єднує те, що вони не знають, що говорити роботодавцям, що писати в резюме. Вони пишуть: “Я служив” і не мають розуміння, що криється за цим словом”, — пояснила консультантка.
Коли ж фахівчиня розпитує ветеранів про їхні конкретні обов’язки, завдання та досвід, люди нерідко самі дивуються, що здобуті у війську навички можна застосувати в цивільному житті.
“Мені здається, у людей бракує інформації про те, що їхній військовий досвід можна трансформувати в цивільні професії”, – пояснила Бондарчук.
Вона додає, що частина ветеранів усе життя служила у війську й ніколи раніше не шукала роботу. Інші пішли на службу дуже молодими та не встигли здобути цивільну освіту чи професійний досвід. Тому важливо допомогти людині побачити власні компетенції, зрозуміти, у яких професіях вони можуть бути корисними, а роботодавцям – навчитися взаємодіяти з ветеранами та створювати умови для їхньої адаптації.
Читайте також: Вакансія – це лише місточок: чому ветеранам потрібне не просто робоче місце, а маршрут