Таку думку президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування та голова громадського “Офісу міграційної політики” Василь Воскобойник висловив під час спілкування з проєктом “Комерсант український”.
“Нам потрібна керована трудова міграція під жорстким, пильним контролем з боку держави. В дійсності залучення людей повинно відбуватися з чітко визначених країн. Нам не потрібно щоб до нас їхали з усього світу. Сідають поруч демографи, сідають поруч представники Служби безпеки України. І визначають перелік країн, з яких ми можемо залучати трудових мігрантів”, — зазначив він.
Далі, за словами Воскобойника, слід визначити “сектори економіки, де в дійсності потрібні мігранти”.
Окрім того, перебування окремо узятого трудового мігранта повинно бути обмежено, як вважає очільник “Офісу міграційної політики”, терміном в один рік. Дозволи на перевезення до України навіть на цей час власних родин давати не можна, наголосив Воскобойник.
Читайте також: “Україна для українців”. На Майдані Незалежності “Права молодь” та “Авангард” мітингували проти завезення трудових мігрантів
“Ми визначаємо, що люди можуть заїхати на строк до 1 року. І якщо мова іде про трудову міграцію, то, зрозуміло, жодних родин там бути не може. Нам потрібні люди, котрі сюди заїдуть і почнуть працювати, а далі за кожним працедавцем, котрий наймає іноземця у нас може спокійно вести контроль інспекція праці України. Наша поліція може перевіряти де мешкають іноземці”, — продовжив президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування.
Підставою для дострокового видворення трудового імігранта з України, на думку Воскобойника, може бути скоєння такою особою “двох адмінпорушень протягом року”. Подібне правило, наголосив керівник “Офісу міграційної політики” діє, зокрема, у Польщі.
“За два адмінпорушення протягом року — депортація відразу з країни”, – сказав Воскобойник.
“І, таким чином, ми повністю візьмемо під контроль трудову міграцію”, — підсумував Воскобойник.
Початок трудової міграції: що помітно та що каже бізнес та команда Зеленського
Наразі підтвердженою є поява у різних регіонах України порівняно невеликих груп молодих чоловіків з Індії, яких починають зустрічати у крамницях та парках за місцем їхнього нещодавнього працевлаштування.
Представники українського великого бізнесу називають трудову міграцію за умов п’ятого року повномасштабної війни з РФ ніби як невідворотньою та вимушеною, адже чимало українських чоловіків мобілізовано чи вони виїхали за кордон (мова передусім про чоловіків 18-25 років, а також чоловіків 65+, чоловіків пільгових категорій – багатодітних, опікунів тощо), або ж переховуються від мобілізації в себе вдома, таким чином ніде не працюючи чи віддаючи перевагу праці онлайн. І це в той час як робочі руки потрібні офлайн.
Даються взнаки і певні втрати загиблими й пораненими на фронті.
Як наголосив 21 травня 2026 року під час Форуму стратегічних комунікацій (Stratcom Forum 2026) у Києві керівник Офісу президента України, генерал-лейтенант ЗСУ Кирило Буданов, в суспільстві немає ненависті до трудових мігрантів, оскільки “Україна є гостинною країною, всі нормально ставляться”, а певні конфлікти, якщо й мали місце, є поодинокими випадками.
“Коли ми всі кажемо — патерн такий, ментальність, — що Україна є гостинною країною, всі нормально ставляться. А тут нібито мігрантська криза, з несприйняттям цього всього, то щось тут не складається. Може бути випадок, коли хтось з кимось побився — так буває. Але ж з цього всього — при тому, що я не знаю, чи це було насправді, — зробили просто підмінну реальність. Нібито все населення ненавидить весь світ, “ніяких іноземців, ніколи”. Це трошки інше і працює досить таки гарно. Ви подивіться, як ця тематика зайшла. Це дуже небезпечна річ. При тому, що я думаю, ніхто так і не побачив, в принципі, якісь реальні дії”, — наводить слова Буданова телеканал Hromadske.TV (текст є тут, а відео тут).