Серед головних напрямів залишилися благодійність і відбудова соціальної інфраструктури. LEROY MERLIN UKRAINE у партнерстві з благодійним фондом Solidarity реалізовано низку масштабних ініціатив у медичній сфері, освіті та соціальній інфраструктурі.
У пріоритеті — відбудова соціальних об’єктів та гуманітарна допомога
Одним із головних проєктів року стала реконструкція хірургічного відділення 8-ї міської клінічної лікарні у Києві, де було повністю оновлено інженерні системи, електромережу, освітлення, водо- та теплопостачання, зроблений капітальний ремонт. Загальний обсяг допомоги становив 16,9 млн грн.
Реконструкція київської міської клінічної лікарні №8 за участі LEROY MERLIN UKRAINE
Ще одним масштабним проєктом стала модернізація дитячого діагностичного центру лікарні Святого Миколая у Львові, на яку під час повномасштабної війни навантаження зросло утричі. В оновлення центру благодійники вклали 17 млн грн.
Окремим напрямом стала оперативна гуманітарна допомога. Громади Одеської, Миколаївської, Чернігівської та Сумської областей отримали 547 портативних обігрівачів і понад 6000 літрів пального, щоб обігріти у морози тисячі жителів.
“Культура ділитися — це основна цінність нашої компанії. Ми віримо в силу спільноти, і наші співробітники поділяють цю філософію”, — зауважує Матьйо-Марі Арден, голова благодійного фонду Solidarity.
Паралельно з соціальними ініціативами компанія зберігає стабільний економічний внесок у державу. У 2025 році мережа сплатила до бюджету України 110 мільйонів гривень податків.
ALL ADEO: участь кожного працівника у розподіленні глобального прибутку
Запуск програми ALL Adeo в LEROY MERLIN UKRAINE
У 2025 році група ADEO запровадила в Україні програму ALL ADEO, яка охоплює співробітників у всіх країнах присутності. Це означає, що всі працівники групи, куди входить зокрема LEROY MERLIN UKRAINE, беруть однакову участь у розподілі прибутку міжнародної компанії. За результатами 2025 року кожен співробітник отримав €466 як частину глобального результату. Працівники можуть реінвестувати ці кошти у компанію і фактично ставати її співвласниками.
Гідна оплата праці та бонуси для співробітників
Компанія мотивує співробітників прозорою системою винагороди за працю та можливістю розвиватися. Середня заробітна плата у мережі становить близько 45 тис. грн, а початкова для продавців-консультантів без досвіду стартує від 26 тис. грн. Система колективних премій дає змогу заробити додатково близько 25% від зарплати. Для працівників також діють додаткові бонуси.
У 2025 році LEROY MERLIN UKRAINE довела, що відповідальний бізнес може поєднувати стабільну роботу та турботу про співробітників із соціальними та гуманітарними ініціативами.